时间: 2024-03-01 02:03:49 |   作者: 托盘堆垛车

  近期，许多企业开足马力复工复产，太仓市市场监督管理局为公司可以提供一系列合规指导服务，助力公司实现良好开局。2024年，太仓市市场监督管理局以更强力度、更实举措，围绕“促规范、助发展、除隐患、优监管、控风险、强服务、提质态、柔执法”八个维度全方位推进涉企行政合规全过程指导工作，全力打造亲商、安商的一流营商环境。

  根据反馈，去年新获证企业堀场科技（苏州）有限公司存在未依规定上报自查情况，为尽快了解企业情况，防止新获证企业因不熟悉相关规定进入黑名单，城厢分局联合创新服务中心对该企业组织合规指导。工作人员现场组织企业相关负责人排查未及时申报自查的原因，指导企业对文件制度实施、人员履职变更、设施设备维护、产品储存、购销票据保存等情况做自查，及时上报自查报告。同时对照《医疗器械监督管理条例》等规定，对企业经营管理进行现场分析指导，帮企业熟知相应违背法律规定的行为及处罚措施，提升企业规范经营意识，筑牢依法合规发展基石。

  高新区分局工作人员走进苏州新太铜高效管有限公司开展行政合规指导。指导前，工作人员对企业的经营状况、所属领域、专利数量等进行统计分析，制定了一对一的指导方案。指导过程中，执法人员对企业特定种类设备安全使用进行了针对性指导，解答了企业对信用修复、专利申请等方面的问题。工作人员现场宣讲《中华人民共和国广告法》《中华人民共和国反不正当竞争法》等有关规定法律法规，强化企业规范经营意识，并有针对性的从标准化、质量奖、专利三方面对太仓市以及高新区的政策进行详细解读，激发企业知识产权创造和质量管理提升方面的动力。

  在冶金铸造企业复工复产巡查走访中，双凤分局执法人员发现某车辆部件系统公司的车间内停放着随厂区一齐刚搬迁至此的堆垛车还未检验登记。该类车型因附带门架且可自行，故性质为叉车。许多企业仅知晓传统意义上的叉车，对该类堆垛车缺乏认知和安全的管理。执法人员在充分解释后当场开具监察指令书，要求企业尽快办理检验登记手续才可使用，并指导企业安排具备叉车作业资格的人员将其移到角落，封存钥匙，并在设备上贴上停用字样，准备报检登记。执法人员同时对该企业的叉车、起重机械、压力容器、电梯等特种设备的管理进行全面的安全运行指导，针对一带一帽的佩戴、压力表和安全阀的定期校验等提出合规性意见。企业表示将加大对特种设备安全知识的学习和安全操作管理，切实履行安全主体责任。

  2月20日，沙溪分局执法人员对沙溪古镇内某文旅集团旗下餐饮开展行政指导工作，针对性梳理了该业态常见违法风险点，围绕价格、广告宣传、消费权益保护、计量、食品安全等高频多发违法行为及重点领域进行“体检”，检查过程中发现其存在接触食品从业人员未穿戴工作衣帽、经营场所内存放有过期食品未及时清理等不规范问题，执法人员提供了相应的整改意见，现场指导其整改到位。同时针对企业经营特点制定了“一对一”个性化合规指引清单，帮助企业熟悉市场监管领域法律和法规，引导、提示企业在内部管理上查漏补缺，实施相应的风险防控措施，规避违法违规问题。

  为进一步加强冶金行业特种设备使用的安全监管，为新春企业复工复产保驾护航，2月22日下午，港区分局联合特种设备安全监察科，太仓市应急局工贸科、江苏省特检院太仓分院开展了冶金企业特种设备安全节后复工指导工作。此次复工指导主要帮助冶金企业针对非冶金桥式起重机械整改提升，帮助企业排查生产安全风险。指导组成员对现场正在使用起重机械进行全面细致检查，安排特检院专家对相关设备的更换、型号的选择及后续报备流程进行指导。同时检查企业特种设备安全责任制的落实情况、设备安全运行的管理情况等，帮助企业更好落实安全生产主体责任，保障了人民群众的生命财产安全。

  浏河分局执法人员在检查中发现苏州海泰汽车科技有限公司与《特种设备使用管理规则》规定的作业人员持证人数要求有较大缺口。为解决企业困难，浏河分局积极与特种设备检测研究院联系，帮助企业人员进行特种设备安全管理员A证培训。执法人员对拟参加培训人员进行培训前相关指导，解决特种设备安全管理人员在实际工作中遇到的疑难问题，增强安全管理的业务水平和专业技能。通过行政合规指导规范企业人员持证上岗，引导企业落实主体责任，规避风险。

  璜泾分局工作人员走进太仓立日包装容器有限公司开展行政合规指导。通过面对面交流充分了解了企业管理运营情况，掌握到企业在专利申请、质量管理等方面存在一些问题。璜泾分局工作人员根据企业2024年专利发明计划及目前专利申请情况有明确的目的性为企业提供专利申请的指导方案，并为企业详细解读太仓市高质量方面政策，进一步提高了企业申报专利的积极性。同时，璜泾分局工作人员也对企业特定种类设备安全使用包括检验登记、作业人员管理进行了针对性指导，对公司的广告宣传方面也给予了相应指导。通过全方位指导规范，进一步规范了企业经营行为，强化企业主体责任意识，激发企业知识产权创造和质量管理提升方面的动力。