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杭叉集团董秘回复:1、公司在办理层公司级、中层部分级、职工班组级等选用定量或许定性的要害绩效(KPI)目标查核数字化手法用于定量查核事务流程中。2、绩效挂钩是落实到的一切部分按每个担任的作业目标进行如办理按

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时间: 2023-08-12 23:18:39 |   作者: 小九体育直播官网/电动叉车

  杭叉集团(603298)08月03日在出资者联系平台上答复了出资者关怀的问题。

  出资者:敬重的办理层好。感谢关于薪酬体系数字化方向的答复。我想诘问一下,1,公司在哪个层级开端经过数字化手法赋予作业及薪酬自主权?2,公司哪个层级开端具有类似于薪酬包、资源包这样的薪酬商洽准则?(注:薪酬包即给出薪酬总额后,由(承揽)办理人自主决议团队人数及薪酬机制)

  杭叉集团董秘:出资者:您好!1、公司在办理层公司级、中层部分级、职工班组级等选用定量或许定性的要害绩效(KPI)目标查核,数字化手法用于定量查核事务流程中。2、公司绩效挂钩是落实到公司的一切部分,按每个部分担任的作业目标进行查核,如办理部分按部分绩效和公司效益完结状况进行查核,制作体系按保质保量完结生产任务进行查核,技能研制体系按完结产品开发状况进行查核,出售体系按完结出售状况、资金回笼进行查核;依据公司业绩薪酬包下发到部分后由部分领导对职工进行查核后下发,现在咱们的薪酬机制可以充分发挥部分的责任调集职工积极性,激起职工的更大效能。最终感谢您的重视!

  杭叉集团2021一季报显现,公司主营收入33.52亿元,同比上升63.92%;归母净利润2.21亿元,同比上升44.92%;扣非净利润2.19亿元,同比上升62.11%;负债率43.62%,出资收益3674.92万元,财务费用-1446.23万元,毛利率18.64%。

  杭叉集团主营事务:观光车、牵引车、转移车、托盘堆垛车、集装箱正面吊运起重机、叉车及配件的制作(凭有用许可证运营)。智能转移机器人、自动化设备制作,观光车、牵引车、转移车、托盘堆垛车、集装箱正面吊运起重机、叉车、轻小型起重设备及配件、智能转移机器人、自动化设备的出售,特种设备的修补,叉车、工程机械、机电设备、智能转移机器人的租借,运营进出口事务,实业出资,物业办理,经济技能信息咨询,智能物流体系、自动化项意图集成,技能服务及工程施行,特种设备设计,特种设备装置改造修理,特种设备查验检测服务,特种作业人员安全技能培训,建筑工程用机械制作,建筑工程用机械出售。(含部属分支机构运营范围)(依法须经同意的项目,经相关部分同意后方可展开运营活动)。

  公司董事长为赵礼敏。赵礼敏先生:1956年出世,我国国籍,大专学历,高档经济师,历任杭州叉车总厂调度室副主任、分厂厂长、制作部部长、副总经理;2000年4月至2003年5月,任杭州叉车有限公司总经理;2003年6月至2008年12月,任公司总经理;2008年12月至今,任公司董事长兼总经理,2018年5月起任公司党委书记;现任公司党委书记、董事长兼总经理。

  证券之星估值剖析提示杭叉集团盈余才能杰出,未来营收成长性一般。归纳基本面各维度看,股价偏低。更多

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